| 岡山県町村会保険事業の概要 |
１ 事業の概要
この事業は町村等の職員の厚生に資することを目的にして、日本生命保険相互会社他との間で企業年金（個人年金）保険契約を締結し実施している個人年金共済事業です。
２ コース区分
加入者は目的に応じて以下のコースより任意に選択することができます。
（１）税制適格コース（個人年金保険料控除対象）
（２）一般コース（一般の生命保険料控除対象）
３ 加入者の範囲
加入者の範囲は正常に勤務している次の者を対象とします。
（１）町村長、副町村長、町村の常勤の職員（一部事務組合、全部事務組合、広域連合を含みます）
（２）現にこの個人年金共済に職員が加入している町村が市制を施行し、または市へ合併した場合、引き続き個人年金共済に加入を希望する団体の常勤の職員等
（３）上記（１）、（２）の団体より公益法人等へ派遣される職員のうち引き続き個人年金共済に加入を希望し、かつ派遣元団体で他の加入者と一括して掛金払込が可能な者
４ 加入者の脱退
加入者は本共済を自由に脱退することができます。両方のコースに加入している者は、片方のコースだけ脱退することも可能です。ただし、月払い、ボーナス払いを併用している場合、どちらか一方を脱退することはできません。
５ 掛金の払込方法、掛金額、払込期間および時期
（１）掛金の払込方法
①月払
②月払とボーナス払の併用払
なお、退職時には積増掛金を払込むことができます。積増掛金を払込むことができる加入者は、満５０歳以上で退職し、かつ退職月まで掛金を払込んだ加入者です。
（２）掛金額
①月払：１口掛金２，０００円とし、両コースそれぞれ５０口（１００，０００円）を限度とします。
②ボーナス払：１口掛金を１０，０００円とし、両コースそれぞれ５０口（５００，０００円）を限度とします。
なお、退職時に積増出来る掛金は、１口５０，０００円とし、両コースそれぞれ２００口（１０，０００，０００円）を限度とします。
ただし、５年確定年金又は、１０年確定年金又は、１５年確定年金を選択する場合の積増掛金は、満６０歳を超えた最初の３月３１日の積立金相当額を超えない整数口数を限度とします。
（３）掛金の払込期間は、加入した月から満６０歳を超えた最初の３月３１日までを限度とします。
なお、中途脱退の場合の払込期間は、加入した月から脱退または死亡した日の属する月までとします。
また、掛金の払込時期は次のとおりです。
①月払分は毎月１回
②ボーナス払分は６月および１２月の２回
（４）積立金の運用
積立金は、各委託生命保険会社が主務官庁に届け出た予定利率に基づき運用し、毎年度決算時に各社において当該年度の運用実績が予定利率を上回った場合は、その上回った部分から配当金として積立金に加算するものとします。
６ 年金受給資格および年金開始時期
（１）加入者は次に定める年齢に達した日以降の３月３１日に到達したときに年金の受給権を取得します。
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生年月日 |
年齢 |
| 昭和３８年４月２日 ～ 昭和３９年４月１日 | 満６１歳 |
| 昭和３９年４月２日 ～ 昭和４０年４月１日 | 満６２歳 |
| 昭和４０年４月２日 ～ 昭和４１年４月１日 | 満６３歳 |
| 昭和４１年４月２日 ～ 昭和４２年４月１日 | 満６４歳 |
| 昭和４２年４月２日 ～ | 満６５歳 |
なお、加入者が満５０歳以上で退職した場合にも年金の受給権を取得することができます。
ただし、「一般コース」の加入者で初回年金月額が１０，０００円に満たない者については、年金受給権は取得できません。また、「税制適格コース」加入者は、加入期間が１０年以上なければなりません。
配偶者年金付１５年保証終身年金を選択した年金受給者が死亡した場合、死亡当時に生存している当該年金受給者の配偶者は、配偶者年金の受給権を取得します。
（２）年金開始の時期は次のいずれかで、年金受給者が選択します。
（１）次に定める年齢に達した日以降の４月（同年齢に達した日以降の３月３１日に退職された方)
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生年月日 |
年齢 |
| 昭和３８年４月２日 ～ 昭和３９年４月１日 | 満６１歳 |
| 昭和３９年４月２日 ～ 昭和４０年４月１日 | 満６２歳 |
| 昭和４０年４月２日 ～ 昭和４１年４月１日 | 満６３歳 |
| 昭和４１年４月２日 ～ 昭和４２年４月１日 | 満６４歳 |
| 昭和４２年４月２日 ～ | 満６５歳 |
（２）退職月の翌月（満５０歳以上で退職された方）
②時期を据え置き
加入者が希望するときは、退職日から１年単位、１０年を限度として、年金開始時期を据置することができます。
７ 年金の種類・型
年金の種類は、加入者が年金開始時点までに以下の中から選択します。年金開始後は変更できません。ただし、税制適格コースの加入者が満５０歳以上で退職し、かつ年金開始時期が６０歳未満となる場合は，次の①と②のいずれか一つから選択することとなります。また、両コースに年金受給権を有する者が年金を選択する場合は、コースごとに年金の種類を選択することができます。
（１）年金の種類
①配偶者年金付１５年保証終身年金
年金開始後１５年間は、年金受給者の生死にかかわらず年金が支給され、その後は年金受給者または配偶者が生存している限り年金が支給されます。保証期間後年金受給者本人が死亡した場合の配偶者の年金額は年金受給者本人の２分の１の額になります。
②１５年保証終身年金
年金開始後１５年間は、年金受給者の生死にかかわらず年金が支給され、その後は年金受給者が生存している限り年金が支給されます。
③１５年保証１５年有期年金（１５年確定年金）
年金開始後１５年間は、年金受給者の生死にかかわらず年金が支給されます。
④１０年保証１０年有期年金（１０年確定年金）
年金開始後１０年間は、年金受給者の生死にかかわらず年金が支給されます。
⑤５年保証５年有期年金（５年確定年金）
年金開始後５年間は、年金受給者の生死にかかわらず年金が支給されます。ただし、この年金を選ぶことができるのは一般コースの加入者です。
（２）年金の型
６年目以降は、年ごとに５％の複利逓増する「逓増型（ただし、終身年金は２０年目迄」と開始から終了まで定まった額となる「定額型」があります。５年確定年金は定額型のみになります。
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